图/培训现场
8月8日，集团人力资源部以“线上+线下”方式组织召开2025年二季度新员工培训，7名新晨越人参训。此次培训旨在让新员工迅速融入晨越大家庭，加深新员工对集团业务和管理制度的了解，提升晨越团队凝聚力和向心力。
会上，集团运营总监、运管部总经理、市场发展部总经理周超总首先对新同事的加入表示热烈欢迎，随后就集团发展历程、企业战略、企业文化、业务拓展等方面进行了详细介绍，鼓励新员工整合资源，积极拓展业务。他提到，希望新同事们能在晨越建管集团的企业文化感召下施展抱负、发挥才干、彰显价值，获得更好的职业发展。
人力资源部陈丽仿对集团组织架构、相关行政人事制度、人才成长路径以及信息化办公系统的操作等方面进行了深入浅出的讲解。
通过本次培训，新员工进一步深化了对集团的认知与归属，为后续岗位实践奠定了坚实基础。晨越建管集团始终重视员工对企业文化的认同感和团队融入度，持续打造全方位成长平台，助力新成员快速适应环境、发挥专业价值。期待各位新同事在晨越的舞台上施展才华，与集团共赴新程！